役員・社員インタビューINTERVIEW
森田 順也 ビジネスソリューション部 ビジネスソリューショングループ 係長
2010年4月1日入社
SEとして着実に成長できる環境。
めざすは頼れるチームリーダー！
充実した社員教育とやりがいのある仕事がSEとしての成長を後押ししてくれます！めざすはプロジェクトを成功へと導くマネジメント力を備えたチームリーダーです。
TOGISは入社後にギャップを感じない会社。
教育体制もしっかりしているから安心です。
私がTOGISに入社する決め手になったのは、「気さくで誠実な社風」です。会社説明会で良い事ばかりを言うのではなく、残業時間等の質問にも包み隠さず答えてくれました。入社前にTOGISは社員教育の体制をしっかり整えていると聞いていましたが、その言葉に嘘はなかったと実感しています。同業他社では入社していきなり一人で客先に行かされるといったこともあるようですが、TOGISでは初めは必ず先輩社員が同行してサポートしてくれるなど、無理なく段階的に成長していける環境があります。
また私は入社前、SEは一人で黙々と作業を進めていくイメージを持っていましたが、良い意味で裏切られました。TOGISの仕事は、リーダーを中心にメンバーが力を合わせて進めていくのが基本です。入社前、自分の腕だけで勝負すると強がっていた私も本音は不安でしたから、「チームプレーのTOGIS」は私に合っていると改めて感じています。入社して間違いなかったです。
東邦ガス以外のさまざまな企業の案件を担当。
将来は複数案件の舵取りができるリーダーに！
入社して2年半は、第3開発部で東邦ガスのガス導管の情報を管理するシステムを担当。この経験を通してSEとしての知識や技術の土台を築くことができました。現在は東邦ガスおよびグループ会社以外の顧客を担当するビジネスソリューション部に所属し、主にメーカー系企業の複数の海外拠点で使われている会計システム等の保守・改修に携っています。国によって異なる要件をシステムに落とし込むといった作業を通して、システムのグローバル基準への理解が深まるなどSEとしての幅が広がり、大きなやりがいを感じています。
また他のメンバーと協力して作業を進めるなかで、自分とは違った視点が得られるなどチームプレーの醍醐味も実感しています。将来的には複数案件の要件定義の舵取りが上手にできるチームリーダーになりたいです。そのためには顧客の要望を的確につかむヒアリング能力や、チームのマネジメント力をもっと磨いていく必要があると思っています。
多彩な特典が受けられる福利厚生プランが充実。
これまでに温泉旅行や格安カニ食べ放題を満喫！
私のオフの過ごし方は、ちょっと話すのが恥ずかしいですが（笑）、インドア派なのでテレビの録画を観ることが多いですね。
あとは温泉旅行にちょくちょく出かけています。下呂温泉など肌が溶けるといったら大げさですがツルツルになるアルカリ性の温泉が好きです。こういった温泉旅行をはじめ、様々なプランや施設利用の割引特典等がある福利厚生プランが充実しているのもTOGISに入社して良かったと思うことです。私は温泉旅行以外にも、2,017円のカニ食べ放題ランチに参加したりしました。オフに心がけているのは、仕事のことをできるだけ考えないことです。そして休み明けの仕事に前向きに取り組めるよう、睡眠をたっぷり取るようにしています（笑）
学生へのメッセージ
MESSAGE FOR STUDENT
就職活動ではいろいろな企業の話を聞いて判断材料をたくさん得ると良いと思います。そうするとTOGIS と他社との違いもよく分かると思います。TOGISの採用担当者や先輩社員は何でも包み隠さず教えてくれますから、知りたいことは遠慮せずに聞いてください。またTOGISは社員の教育方針・体制がしっかり整備されているのも魅力です。着実にステップアップしていける会社なので安心して飛び込んでください！